Prevención de Riesgos Laborales: que protocolo seguir en las empresas contra el Coronavirus

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Los principales síntomas del Coronavirus son tos, dolor de garganta, fiebre, y sensación de falta de aire. Puede ser peligroso en determinadas personas de edad avanzada o que presenten ya problemas previos de salud. Su contagio proviene principalmente del contacto estrecho con personas enfermas, a través de estornudos o secreciones respiratorias en un radio de uno a dos metros a su alrededor.

 

Protocolo de seguridad

En el mismo se establece la necesidad de evaluar los riesgos de exposición a coronavirus por parte de las empresas de manera específica hacia los trabajadores y promover medidas y recomendaciones preventivas. En general, se quiere prestar especial atención en trabajadores de los sectores sanitario, transporte aéreo, marítimo y ferrocarril, colectivos de rescate, entre otros.

 

 Medidas de higiene

-Higiene de manos, con productos de base alcohólica si están limpias o agua y jabón antiséptico si están sucias.

–Llevar unas cortas y cuidadas, pulsera u otros adornos.

–Cubrirse la boca y nariz al toser nariz y boca con pañuelo desechable y tirarlo a la basura. Si no se tiene pañuelo hacerlo sobre el ángulo interno del codo para no contaminar las manos.

–Las personas con síntomas respiratorios deben lavarse frecuentemente las manos.

–Si sufre tos de forma inesperada, cubrirse con la mano evitando tocar ojos, nariz y boca.

–Deben establecerse controles y medidas de organización, limpieza y desinfección del lugar y equipos de trabajo.

–El uso de mascarillas solo es recomendado para personas infectadas o trabajadores del sector sanitario que este? a menos de 2 metros de un caso confirmado, de tipo FFP2 o de partículas P2. No pueden ser reutilizadas y deben desecharse tras su uso.

–Medidas organizativas reduciendo la concentración de trabajadores y fomentando, donde se pueda, el teletrabajo.

 

Por tanto, es tarea de todos el atender a la protección de las personas y de todos los integrantes de las empresas, siguiendo las vías que establece la propia Ley de Prevención de Riesgos Laborales y las medidas que marquen las autoridades sanitarias.

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